StuRa:Aufwandsentschädigung

2011-07-18T14:31:30Z

92.231.88.61: /* Kommentare */ B 12 KR 10/09 R; Faller-Kommentar; § 3 Nr 12 S. 2 EStG

Eine [[Aufwandsentschädigung]], kurz [[AE]], dient grundsätzlich zur Kompensation des Ausfalls von Mitteln, die durch die Ausübung eines Amtes entstehen sind.

== Entwürfe AE-Ordnungen ==
* [[Entwurf_AE-Ordnung | Entwurf AE-Ordnung (Ordnung über die Zahlung von Aufwandsentschädigungen im Studentenrat) - Juni 2011]]
* [[Aufwandsenschädigungsordnung/Entwurf | Aufwandsenschädigungsordnung/Entwurf - Mai 2011]]

== Kommentare ==
Zur AE sagen Brüggen/Heckendorf im Kommentar zur Sächsischen Gemeindeordnung:
: "Mit der Aufwandsentschädigung soll der tatsächliche Aufwand an Zeit und Arbeit für entgangenen Arbeitsverdienst [...] ausgeglichen werden."

Also es ist kein Ersatz-Job, weil die AE viel niedriger ist und man eben keine Beiträge in die Renten- und Arbeitslosenversicherung einzahlen kann, es gibt keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, keinen bezahlten Urlaub, keinen Kündigungs- oder Mutterschutz oder Elternzeit.

Bei der Thematik Aufwandsentschädigung sollte auch der [http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Korrumpierungseffekt&oldid=87724068 Korrumpierungseffekt] bedacht werden. Dies stellt kein Argument contra AE dar, sondern soll vielmehr beim Umgang mit AE beherzigt werden, um den negativen Aspekt zu umgehen und so wirkllich einen positiven Effekt mit den AE zu erzielen.

Es ist nicht ganz klar, in welcher Höhe für ehrenamtliche Tätigkeit sich die StuRa-Mitglieder Entschädigungen zahlen dürfen ohne das diese Einkommenssteuerpflichtig (privat versteuert) sind (§ 3 Nr. 26 oder 26a EStG - entweder 2.100 Euro oder 500 Euro pro Jahr). § 3 Nr. 12 Satz 2 EStG findet bei StuRä keine Anwendung (L 1 KR 92/07)!--[[Benutzer:92.231.88.61|92.231.88.61]] 16:31, 18. Jul 2011 (CEST)

Mit der Zahlung von Aufwandsentschädigung wird ein Beschäftigungsverhältnis begründet, welches Sozialversicherungs- und Beitragspflichtig ist (LSG Chemnitz: L1 KR 92/07) - Rechtsgrundlage u.a. § 19 Abs. 1 Nr. 1 EStG (Arbeitslohn).
Es liegt ein Beschäftigungsverhältnis nach § 7 SGB IV vor ("Beschäftigung ist die nichtselbständige Arbeit, insbesondere in einem Arbeitsverhältnis. Anhaltspunkte für eine Beschäftigung sind eine Tätigkeit nach Weisungen und eine Eingliederung in die Arbeitsorganisation des Weisungsgebers.") - auch laut Urteil des Bundesfinanzhofs vom 22.07.08 (VIR 51/05, [http://www.recht-in.de/urteil/asta_mitglieder_als_arbeitnehmer_vi_r_51_05_bfh_urteil_142544.]). Ein weiteres Urteil wird im Verfahren mit dem Aktenzeichen B 12 KR 10/09 R (Bundessozialgericht) gegen Ende Juli/Anfang August 2011 erwartet.--[[Benutzer:92.231.88.61|92.231.88.61]] 16:31, 18. Jul 2011 (CEST)

Aufwandsentschädigungen sind deshalb egal wie es hier heißt Arbeitsentgelte (§ 14 Abs. 1 SGB IV): "Arbeitsentgelt sind alle laufenden oder einmaligen Einnahmen aus einer Beschäftigung, gleichgültig, ob ein Rechtsanspruch auf die Einnahmen besteht, unter welcher Bezeichnung oder in welcher Form sie geleistet werden und ob sie unmittelbar aus der Beschäftigung oder im Zusammenhang mit ihr erzielt werden." --[[Benutzer:141.56.16.23|141.56.16.23]] 14:13, 16. Jun 2011 (CEST)Weitere Rechtsgrundlage u.a. § 19 Abs. 1 Nr. 1 EStG ("Zahlungen an die Mitglieder des Studentenrates seien als Arbeitslohn [...] anzusehen, da diese ausschließlich als Gegenleistung für die zur Verfügung gestellte individuelle Arbeitskraft erfolgt seien.": laut SMWK, Herr Faller). --[[Benutzer:92.231.88.61|92.231.88.61]] 16:31, 18. Jul 2011 (CEST)

== Organisation ==
Zum Durchdenken der Art und Weisen wurde die [[AG AE|Arbeitsgruppe AE]] gegründet, dort finden sich auch Vorschläge zur Umsetzung.

Durch den Beschluss zur [http://www.stura.htw-dresden.de/Plone/stura/sitzungen/2010/10-12-14 32. Sitzung des StuRa 2010] wurde der [[Ausschuss Finanzielles]] gegründet. Dieser soll sich der Thematik annehmen und eine mögliche Konzeption erstellen.

== Konzeption ==
# Kalkulation
# Verfahrensweise
# Umsetzung
# Verweise

=== Kalkulation ===
Der in den einzelnen [[Tätigkeitsbeschreibung]] der jeweiligen [[:Kategorie:Stelle | Stelle]]n erwähnte Zeitaufwand dient als Grundlage zur Kalkulation der [[Aufwandsentschädigung]]. Der errechnete Gesamtbetrag aller [[Stellen]] wird im [[Haushaltsplan]] mit einem Nutzungsfaktor (<1) belegt, der je nach Nutzung Jahr für Jahr angepasst wird.

=== Verfahrensweise ===
Jeder der in der [[Exekutive]] des [[StuRa]] HTW Dresden tätig ist, hat ein Anrecht auf [[Aufwandsentschädigung]]. Die [[Aufwandsentschädigung | AE]] muss prinzipiell von der zu begünstigenden Person persönlich gestellt werden.

; Ablauf
* [[Tätigkeitsbericht]] erstellen und min. 1 Woche vor Antragsabarbeitung veröffentlichen
* der gestellte Antrag muss den selbstgewerteten Erfüllungsgrad (in %) enthalten
* der Antrag wird in der Sitzung abgestimmt

=== Umsetzung ===
* Erstellung der Tätigkeitsbeschreibung mit möglichst genau geschätzten Zeitaufwand
*
Folgende Niederschriften beziehen sich auf das Konzeptionstreffen vom [[Ausschuss Finanzielles]] am 16.05.2011, um 17:00 Uhr in der Z123.

=== Literatur ===
* http://www.hfv-speyer.de/Hill/Lehrangebot/Sommersemester-2008/Zukunft_KSV/Seminararbeiten%20und%20Thesenpapiere/Schollbach/Seminararbeit_Endfassung.pdf

[[Kategorie:Begriff]]
[[Kategorie:Aufwandsentschädigung]]

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